Stellenangebote der Deutschen Seniorenwohnen GmbH

Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH (DSW) ist ein privater Träger, der pflegebedürftigen Menschen verschiedene Einrichtungen für stationäre Lang- und Kurzzeitpflege, ambulante Versorgung und betreutes Wohnen anbietet.

In neun stationären und drei ambulanten Einrichtungen an unseren Standorten in Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Brandenburg und Sachsen beschäftigt die DSW GmbH rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Reinigung, Haustechnik und Verwaltung.

Um die Personalgewinnung effizient zu gestalten, arbeiten wir mit der GS Company GmbH & Co. KG als externem Partner zusammen. Daher werden unsere Stellenausschreibungen sowie die Bearbeitung der Bewerbungseingänge von der GS Company GmbH & Co. KG übernommen. Die Arbeitsverträge werden jedoch weiterhin direkt mit der Deutschen Seniorenwohnen GmbH oder einer ihrer Tochter-Gesellschaften geschlossen.

Praxisanleiter (m/w/d) Kronshagen

Referenznummer: 265092

Qualifikation:

Praxisanleiter (m/w/d)
Pflegefachkraft (m/w/d)
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Arbeitsort: Kronshagen

bewerben

Für unseren ambulanten Pflegedienst in Kronshagen bei Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praxisanleiter / eine Praxisanleiterin (m/w/d) in der Pflege.

Du möchtest dein Fachwissen weitergeben, Auszubildende auf ihrem Weg in den Pflegeberuf begleiten und gleichzeitig weiterhin nah an der Praxis arbeiten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Das erwartet dich bei uns:

- attraktive und leistungsgerechte Vergütung

- 30 Tage Urlaub

- eine unbefristete Festanstellung

- strukturierte und transparente Einarbeitung

- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten

- kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

- verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, die Ausbildung zukünftiger Pflegefachkräfte aktiv mitzugestalten

Deine Aufgaben als Praxisanleiter / Praxisanleiterin:

- fachliche und pädagogische Begleitung unserer Auszubildenden während ihrer praktischen Ausbildung

- Vermittlung pflegerischer Fachkenntnisse und Unterstützung bei der Umsetzung theoretischer Ausbildungsinhalte in die Praxis

- Vorbereitung und Begleitung von Lernaufgaben, Praxisbesuchen und Prüfungen

- regelmäßige Feedback- und Reflexionsgespräche mit den Auszubildenden

- Beurteilung und Dokumentation der individuellen Lern- und Entwicklungsfortschritte

- enge Zusammenarbeit mit Pflegeschulen, Pflegefachkräften, Praxisanleitenden und der Pflegedienstleitung

- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und praxisnahen Ausbildung

- aktive Mitarbeit in der Pflege und Unterstützung des Pflegeteams

- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Ausbildungsqualität und internen Prozesse

Das bringst du mit:

- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation

- abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter / zur Praxisanleiterin

- Freude daran, Wissen weiterzugeben und junge Menschen für den Pflegeberuf zu begeistern

- pädagogisches Geschick, Geduld und Verantwortungsbewusstsein

- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

- wertschätzender und respektvoller Umgang mit Auszubildenden, Bewohnern und Kollegen

Bei uns übernimmst du eine wichtige Rolle für die nächste Generation von Pflegefachkräften. Du bist Ansprechpartner, Begleiter und Wissensvermittler und sorgst dafür, dass unsere Auszubildenden fachlich und persönlich sicher in den Pflegeberuf hineinwachsen.

Dabei bist du nicht nur in der Anleitung tätig, sondern bleibst Teil des Pflegealltags und arbeitest eng mit deinem Team zusammen.

Bewerbung & Kontakt

Du möchtest als Praxisanleiter / Praxisanleiterin (m/w/d) in Kronshagen durchstarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Ansprechpartnerin:

Gina Kupsch

GS Company GmbH & Co. KG

kupsch@gs-company.de

Hinweis zum Bewerbungsprozess:

Um die Personalgewinnung effizient zu gestalten, arbeitet die Deutsche Seniorenwohnen GmbH mit der GS Company GmbH & Co. KG als externem Recruiting-Partner zusammen. Die Stellenausschreibung sowie die Bearbeitung der Bewerbungseingänge werden daher durch die GS Company übernommen.

Dein Arbeitsvertrag wird direkt mit der Deutschen Seniorenwohnen GmbH bzw. der entsprechenden Gesellschaft geschlossen – es handelt sich nicht um Zeitarbeit.

Chancengleichheit

Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen sind bei uns unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität herzlich willkommen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: 265092