Stellenangebote bei der Sanzeberg Seniorenresidenz Cottbus

Morgens gern zur Arbeit kommen und am Ende des Tages wissen, etwas Gutes getan zu haben. Das ist bei uns am Sanzeberg selbstverständlich. Wir möchten, dass sich nicht nur die Bewohner wohl fühlen, sondern auch unsere Mitarbeiter (m/w/d). Ein gutes Arbeitsklima, motivierte Kollegen, hochwertige und professionelle Ausstattung, regelmäßige Fortbildungen und viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, machen unser Haus zu einem beliebten Arbeitsplatz.

Seit mehr als 20 Jahren leben wir bei uns am Sanzeberg unser ganzheitliches Wohn- und Lebensmodell. Und es ist eine Erfolgsgeschichte! Von der Hilfeleistung in der Häuslichkeit über die Tagespflege, das betreute Wohnen, die Kurzzeit- und vollstationäre Pflege bis hin zu besonderen Schwerpunkten der intensiven Pflege, bieten wir ein vielfältiges Angebot unterschiedlichster Leistungen.

Seit dem Jahr 2024 arbeiten wir erfolgreich mit der „GS Company" zusammen, welche uns bei der Personalgewinnung als externer Partner unterstützt. Aus diesem Grund haben wir unsere Stellenausschreibungen und das Bearbeiten der Bewerbungseingänge an die „GS Company" ausgegliedert. Arbeitsverträge werden stets mit der Sanzeberg Seniorenresidenz Cottbus geschlossen.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung & auf eine mögliche gemeinsame Zukunft!

Pflegefachkraft (m/w/d)

Referenznummer: 261297

Qualifikation:

Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Altenpfleger/-in
Krankenschwester/-pfleger
Pflegefachkraft

Art der Beschäftigung : flexibel in der Arbeitszeit

Arbeitsort: Cottbus

bewerben

Sanzeberg Seniorenresidenz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d).

Gute Gründe für einen Wechsel:

- nettes Team, gutes Arbeitsklima, unbefristete Festanstellung

- flexible Arbeitszeitgestaltung/ individuelle Dienstplanung möglich

- Tätigkeit in Vollzeit und Teilzeit möglich

- feste Nachtwachen Teams mit min. 3 Dauernachtwachen

- wir bieten auch den Einsatz von Springern zur Dienstplanabsicherung

- übertarifliche Bezahlung - 40h/Woche ab 3.911€ Brutto + Zulagen

- eine gewinnabhängige Jahresendprämie

- Lohnsteigerung nach Betriebszugehörigkeit

- langfristiges Arbeitsverhältnis

- Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung/leitenden Tätigkeiten

- übertariflicher Urlaub von 32 Tagen im Jahr

- wir bieten dir die Möglichkeit dich jederzeit weiter zu entwickeln

- Zuschuss zur Fitness und Jobrad-Angeboten

- individuelle Arbeitskleidung möglich

- vergünstigte u. reichhaltige Speisen/Getränke (Mitarbeiter-Restaurant)

- betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement

- Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) - Programm

Das solltest du mitbringen:

- eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) in der Alten oder Krankenpflege

- Motivation und Spaß in der Altenpflege bzw. in der Versorgung von Pflegekunden

- Freude bei der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

- mit deiner sozialen Kompetenz und einem klaren, sachlichen und empathischen Kommunikationsstil bereicherst du unser Team und spiegelst unsere Werte wieder

Du hast immer ein Lächeln im Gesicht und eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Pflegekunden, Angehörigen und Beschäftigten (m/w/d)? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "jetzt bewerben - Button" oder per Mail an Frau Seja Schranz unter schranz@gs-company.de

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: 261297