Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH (DSW) ist ein privater Träger, der pflegebedürftigen Menschen verschiedene Einrichtungen für stationäre Lang- und Kurzzeitpflege, ambulante Versorgung und betreutes Wohnen anbietet.

In neun stationären und drei ambulanten Einrichtungen an unseren Standorten in Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Brandenburg und Sachsen beschäftigt die DSW GmbH rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Reinigung, Haustechnik und Verwaltung.

Um die Personalgewinnung effizient zu gestalten, arbeiten wir mit der GS Company GmbH & Co. KG als externem Partner zusammen. Daher werden unsere Stellenausschreibungen sowie die Bearbeitung der Bewerbungseingänge von der GS Company GmbH & Co. KG übernommen. Die Arbeitsverträge werden jedoch weiterhin direkt mit der Deutschen Seniorenwohnen GmbH oder einer ihrer Tochter-Gesellschaften geschlossen.

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Referenznummer: 262687

Qualifikation: Pflegedienstleitung (m/w/d)

Art der Beschäftigung : Vollzeit

03050Arbeitsort: Cottbus

PLZ: 03050

Niederlassung: Arbeitsvermittlung und Personalvermittlung GS Company Standort Cottbus
Querstraße 48, 03044 Cottbus

Ansprechpartner: Gina Kupsch

E-Mail: cottbus@gs-company.de

Tel.: +49(0) 3 55/28 91 37 80

Fax: +49(0) 3 55/28 91 37 90

bewerben

Für die Inhalte übernimmt die GS Company GmbH & Co.KG nicht die Verantwortung – es ist der jeweilige ausschreibende Standort verantwortlich.

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
• eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine strukturierte und klare Einarbeitung
• individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle
• kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• ein transparentes Mitarbeiter-Bonussystem
• betriebliche Gesundheitsvorsorge zur Förderung Ihres Wohlbefindens
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• eine private Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 300 € (z. B. für Sehhilfen, Zahnersatz oder alternative Heilmethoden)

• die Verantwortung für unsere Pflegekunden übernehmen und eine hochwertige Versorgung sicherstellen
• ein Team wertschätzend führen, fördern und auf Augenhöhe begleiten
• die Dienst- und Einsatzplanung eigenverantwortlich gestalten
• Teamsitzungen sowie Fortbildungen organisieren und durchführen
• Ihre Arbeitszeit flexibel und eigenständig planen
• bestehende Kooperationen pflegen und neue Partnerschaften aufbauen
• innovative Projekte mitgestalten und weiterentwickeln

• abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, idealerweise mit PDL-Qualifikation (§71 SGB XI) oder Studium im Pflegemanagement
• Erfahrung in leitender Position sowie im Qualitätsmanagement von Vorteil
• Führerschein Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift