Stellenangebote der PolyLine Unternehmensgruppe

Die PolyLine Unternehmensgruppe ist bereits seit 1998 deutschlandweit innerhalb der Rohr- und Luftschachtsanierung für öffentliche Einrichtungen, Unternehmen und Privatkunden im Einsatz - das alles ist inzwischen ohne Stemm- und Aufbrucharbeiten möglich, wodurch Polyline nicht nur eine umweltfreundliche, sondern auch nervenschonende und kostensparende Instandsetzungsalternative anbieten kann.

Das Team besteht mittlerweile aus einem festen Kern von 60 Mitarbeitern, die durch stetiger Weiterbildung, sowie der langjährigen beruflichen Erfahrung, die effiziente Weiterentwicklung des Unternehmens und den hohen Qualitätsstandard prägen.

Diese Professionalität lassen wir nunmehr auch in die Gewinnung neuer Fachkräfte einfließen, indem wir die qualifizierten Dienste der GS Company in Anspruch nehmen. Die GS Company ist ein seit Jahren erfolgreich geführtes zertifiziertes Personalberatungsunternehmen und genießt unser vollstes Vertrauen. Sie steuern als Personalprofis unseren Personalaufbau, daher haben wir unsere Stellenausschreibungen und das Bearbeiten der Bewerbungseingänge an die GS Company ausgegliedert, denn unsere Bewerber sollen von Anfang an den bestmöglichen Service und eine zügige Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen erfahren.

Bauleiter (m/w/d) Sanierung

Referenznummer: 264526

Qualifikation:

• Bauleiter (m/w/d)
• Rohrschlosser (m/w/d)
• Haustechniker (m/w/d)
• Ingenieur (m/w/d)
• Polier - Tiefbau (m/w/d)
• Facility-Manager (m/w/d)
• Techniker (m/w/d)
• Meister (m/w/d)
• Rohrleitungsbauer (m/w/d)
• Tiefbaufacharbeiter (m/w/d)

Art der Beschäftigung : Vollzeit

Führerscheinklassen: B - Kraftfahrzeuge bis 3,5 t

16321Arbeitsort: Bernau

PLZ: 16321

bewerben

• Sicherer Job mit Zukunft: Unbefristete Festanstellung mit individueller Vergütung und zusätzlichen Leistungen
• Flexibel unterwegs: Nutzung eines Firmenfahrzeugs sowie selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der Projektumsetzung
• Wertschätzung für Ihren Einsatz: Freiwillige Weihnachtsprämie für Mitarbeitende ab 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Gesundheit im Fokus: Betriebliche Krankenzusatzversicherung und regelmäßiges gesundheitliches Monitoring
• Extras, die den Unterschied machen: Betriebsurlaub zwischen Weihnachten und Neujahr sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Gemeinsam wachsen: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, langfristige Karriereperspektiven sowie ein kollegiales Team und gemeinsame Firmenveranstaltungen

• Beaufsichtigung, Koordination und Organisation der Baustellen sowie Abstimmung mit Auftraggebern im Rahmen der Projektabwicklung
• Anleitung und Koordination der Mitarbeitenden vor Ort – in der Regel Teams von 2–3 Monteuren
• Planung, Steuerung und Überwachung des Personal-, Geräte- und Materialeinsatzes auf den Baustellen
• Überwachung des Projektfortschritts inklusive SOLL-/IST-Abgleich sowie Erstellung und Anpassung von Bauablaufplänen
• Massenermittlung und Aufmaßerstellung sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Prüfung von Ausgangs- und Eingangsrechnungen
• Sicherstellung und Überwachung der geltenden Sicherheits- und Gesundheitsschutzrichtlinien auf den Baustellen

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, Meister-/Technikerabschluss oder Studium im Bauwesen, z. B. Hochbau, Tiefbau, Kanal- oder Rohrleitungsbau
• Alternativ gewerbliche Ausbildung im Bauwesen mit Erfahrung und erster Verantwortung auf Baustellen
• Auch Quereinsteiger aus verwandten Bereichen sowie Berufseinsteiger, Techniker und Ingenieure (m/w/d) sind willkommen und werden entsprechend eingearbeitet
• Gute MS-Office-Kenntnisse und Bereitschaft zur Einarbeitung in branchenspezifische Software
• Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Kommunikationsstärke
• Führerschein der Klasse B