Jobbörse der Gebäudereinigung Oberhavel
Herzlich willkommen auf der Jobbörse unseres Unternehmens. Wir haben unsere Stellenausschreibungen in professionelle Hände übergeben und nutzen ab sofort die Dienste sowie das Onlinesystem der Arbeits- und Personalvermittlung GS Company.
Vorteil für unsere Bewerber ist hierbei vor allem die Möglichkeit, sich direkt online auf unsere Stellenausschreibungen zu bewerben und in Kürze ein Feedback zu bekommen.
Gebäudereiniger (m/w/d) für eine Kita in der Spätschicht gesucht

Referenznummer: 253794
Anzahl Stellen: 1
Qualifikation:
- Gebäudereiniger/in
- Glas- und Gebäudereiniger/in
- Hauswirtschafter/in
- Helfer/in- Reinigung
Art der Beschäftigung : nur nachmittags, Teilzeit, Vollzeit
PKW erforderlich: NEIN
16515Arbeitsort: Oranienburg
PLZ: 16515
bewerbenWir suchen eine Reinigungskraft (m/w/d) für eine Kita in Oranienburg in der Spätschicht.
Ihre Aufgaben:
- Reinigung der Räume
- Müllentsorgung
- Fensterreinigung
- Verantwortung für Ordnung, Hygiene und Sauberkeit
- Staubsaugen, -wischen
Ihr Profil:
- eigenverantwortliches Arbeiten
- Zuverlässigkeit
- freundliche Umgangsformen
- Führerschein Klasse B wünschenswert
- Deutsch Grundkenntnisse sind ausreichend
Die Firma Gebäudereinigung Oberhavel bietet Ihnen:
- einen unbefristeten Vertrag
- Arbeitszeiten ab ca. 16 Uhr, 20-40h möglich, nach Absprache
- Fahrzeiten und Überstunden werden bezahlt
- Bezahlung nach Tarif plus jährliche Lohnsteigerungen
- flache Hierarchien
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Arbeitskleidung und modernes Arbeitsmaterial wird gestellt
Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gleich direkt über den Button "bewerben" oder per Mail an wieschendorf@gs-company.de
Ihre schriftliche Bewerbung geht an folgende Adresse:
GS-Company GmbH & Co.KG
Mittelstraße 18
16515 Oranienburg
Hinweis:
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre Bewerbungsmappe nur dann zurückschicken, wenn Ihren Unterlagen ein an Sie adressierter und ausreichend frankierter Briefumschlag beiliegt.
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.